El Ayuntamiento de Marchena ha publicado el listado provisional de admitidos y excluídos para la bolsa de empleo para el puesto de peón/a de mantenimiento de gestión animal, una figura clave en la atención y el cuidado de los animales abandonados, extraviados o necesitados de intervención por parte del municipio. Tan solo una persona ha sido admitida con una puntuación de 1,10, mientras que otra persona ha sido excluida provisionalmente por cinco motivos subsanables para los que tendrá diez días hábiles.
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Un puesto esencial para la protección y el bienestar animal
Este puesto responde a la obligación municipal de dar cumplimiento a la Ley 7/2023 de protección de los derechos y el bienestar de los animales, y abarca funciones que van mucho más allá del simple mantenimiento.
Entre las tareas asignadas se encuentra la limpieza, desinfección y desinsectación de las instalaciones y enseres utilizados en la gestión animal, así como el desherbado manual, mecánico o mediante productos fitosanitarios del recinto. También incluye la alimentación diaria de los animales, la administración de tratamientos, medicamentos y productos antiparasitarios, y la realización de curas básicas o aplicación de inyectables subcutáneos bajo supervisión veterinaria.
Además, se contemplan funciones como paseos y actividades de socialización con los animales, control de esterilizaciones, coordinación con clínicas veterinarias y cuidados postoperatorios, así como el traslado de animales heridos o recogidos en la vía pública en vehículos municipales.
Una parte importante del trabajo será también el seguimiento de animales entregados en adopción o acogida, la organización de materiales y el inventario de medicamentos, alimentos o productos veterinarios, así como la recogida y gestión de cadáveres de animales mediante empresas autorizadas.
El personal deberá asimismo colaborar con voluntarios, garantizar el buen uso de las instalaciones y cumplir todos los protocolos higiénico-sanitarios. En caso de discrepancia con personal voluntario, prevalecerá la decisión del guarda-cuidador-mantenedor municipal.
Jornada laboral adaptada al servicio
La jornada laboral será de 35 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. El horario se organizará en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes, y con un turno de mañana o tarde los sábados, según las necesidades del servicio. Esta organización pretende garantizar una atención constante y adecuada a los animales en todo momento.
