Cinco agentes de la Policía Local de Marchena pasarán a ser oficiales ante la falta actual de mandos

Policía Local Marchena
El Consistorio abre un procedimiento interno basado en méritos y entrevista para cubrir de forma provisional los puestos mientras se resuelven las plazas definitivas

El Ayuntamiento de Marchena ha aprobado la convocatoria para cubrir de forma temporal cinco plazas de oficial en la Policía Local, que ejercerán como jefes de turno dentro del servicio, ante la falta actual de mandos disponibles. Recordemos que en febrero se convocaron once nuevas plazas.

Necesidad de mandos en cada turno

La decisión responde a un informe del Inspector-Jefe que señala la conveniencia de que cada uno de los cinco grupos de trabajo cuente con un oficial responsable. Actualmente, estas plazas existen dentro de la Oferta de Empleo Público de 2025, pero aún no han sido cubiertas de forma definitiva.

Ante esta situación, el Ayuntamiento opta por una solución provisional: designar a policías en activo como mandos mediante el sistema de comisión de servicios, lo que permitirá reforzar la estructura operativa sin esperar a la resolución completa del proceso selectivo ordinario.

Proceso interno entre agentes de Marchena

La convocatoria está dirigida exclusivamente a agentes de la Policía Local del propio Ayuntamiento de Marchena. Para poder participar, deberán ser funcionarios de carrera y contar con al menos dos años de antigüedad en el cuerpo.

El sistema de selección se realizará mediante concurso de méritos, donde se valorarán aspectos como la antigüedad, la experiencia en puestos similares, la formación policial y la titulación académica. A este proceso se sumará una entrevista personal que determinará la idoneidad de los candidatos para ejercer funciones de mando.

Nombramientos temporales y bolsa de reserva

Los cinco aspirantes con mayor puntuación serán propuestos para ocupar estos puestos de forma temporal como jefes de turno. En caso de empate, se priorizará la mayor antigüedad en el Ayuntamiento.

Además, se creará una bolsa con el resto de candidatos que hayan superado el proceso, que servirá para cubrir posibles vacantes por bajas, renuncias o sustituciones.

Estos nombramientos no tendrán carácter definitivo, ya que las plazas deberán cubrirse posteriormente mediante el procedimiento ordinario previsto en la Oferta de Empleo Público. Mientras tanto, permitirán garantizar el funcionamiento y la coordinación diaria del servicio policial en Marchena.

Puedes consultar las bases en ESTE ENLACE

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