CCOO convoca huelga de 48 horas entre la plantilla de DHL de los centros de Heineken en Sevilla tras "18 años de estancamiento salarial"
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha convocado huelga de 48 horas entre la plantilla de DHL de los centros de Heineken en Sevilla tras 18 años de estancamiento salarial.
Así, CCOO ha anunciado paros totales los días 26 y 27 de marzo en los centros de la Factoría Heineken (Mairena del Alcor) y su centro logístico anexo de Dos Hermanas contra la “falta de voluntad negociadora” de la empresa y el deterioro sistemático de las condiciones laborales.
Y es que, tal y como ha denunciado el Sindicato, “hace ya casi dos décadas que los trabajadores y trabajadoras sufren un auténtico bloqueo salarial. 18 años en los que la empresa se ha limitado a aplicar las subidas salariales mínimas del convenio provincial, sin realizar mejoras propias que reconozcan la especialización y el esfuerzo de la plantilla”. “No podemos seguir aceptado la precariedad y los pactos individuales como norma de funcionamiento, por eso es necesaria esta huelga”, ha apuntado CCOO.
Más allá del salario, la plantilla de DHL Supply Chain reclama un acuerdo colectivo que ponga fin a la arbitrariedad y garantice derechos fundamentales en cuatro áreas clave. Por un lado, el reconocimiento profesional mediante la regularización del plus de carretillero acorde a la categoría desempeñada. También la igualdad en incentivos con la implementación de un sistema único y transparente para toda la plantilla, equiparándolo al de capataces y dirección. Asimismo, demandan la compensación de turnos creando un plus específico para el ‘cuarto turno’ y otros turnos rotatorios. Y, por último, la conciliación familiar, con la petición de garantizar al menos tres semanas de vacaciones en el periodo estival.
El Sindicato también ha puesto el foco en la ilegalidad del mencionado cuarto turno al incumplir el descanso semanal estipulado por ley, al tiempo que reclaman la compensación de festivos que coinciden con sábados o días de descanso, un derecho avalado por el Tribunal Supremo que la empresa está ignorando.
“Hacemos un llamamiento a la dirección de DHL para que abandone la opacidad en las tablas salariales y se siente a negociar de buena fe para evitar la paralización de la actividad logística en estos centros estratégicos”, ha manifestado CCOO.