La Diputación pone en marcha 48 Puntos Visibles provinciales, espacios seguros en los que se podrá encontrar asesoramiento en materia LGTBI
La Diputación de Sevilla, desde el Área de Cohesión Social e Igualdad, ha entregado hoy las placas con el distintivo de Punto Visible LGTBI a los 47 municipios de la provincia que a partir de ahora podrán ofrecer asesoramiento jurídico especializado en materia laboral y de seguridad social, en materia sanitaria, administrativa y de extranjería, e información sobre los recursos disponibles.
María Encarnación Fuentes, diputada provincial de Cohesión Social e Igualdad, ha señalado en su discurso de bienvenida que “no solo vamos a entregar una placa, sino que vamos a entregar un símbolo, un punto visible que representa el compromiso de nuestros ayuntamientos por la igualdad, el respeto y la defensa de los derechos de las personas LGTBI”.
Este distintivo de apoyo al colectivo LGTBI viene precedido por una serie de ocho jornadas formativas que desde la entidad supramunicipal se ha impartido fundamentalmente a las asesoras/es Jurídicas/os y Agentes de Igualdad de los Puntos de Igualdad Municipal.
Además, la diputada ha puntualizado que “este compromiso no es aislado, forma parte de un conjunto de actuaciones públicas que venimos desarrollando desde la Diputación de Sevilla con una clara voluntad de continuidad y de formar estructuras en el territorio. Entendemos que los agentes de igualdad y las asesoras jurídicas son referentes esenciales en los territorios que garantizan una atención digna y eficaz a la población LGTBI”.
En su reconocimiento, Fuentes ha recalcado que “al hacer entrega de estas placas de puntos visibles, no solo reconocemos el esfuerzo de las y los profesionales, sino que os reafirmamos, como agentes fundamentales para construir una provincia más inclusiva y, sobre todo, más libre”. “Es importante y somos conscientes de vuestro trabajo en los territorios”, ha apostillado.
Por su parte, las y los profesionales de los PIMs han adquirido herramientas concretas para abordar la diversidad sexual y de género con rigor, sensibilidad y seguridad jurídica. Un proceso en el que se ha trabajado desde un enfoque integral, con contenidos como el Real Decreto 1026/2024, los recursos de atención psicológica, la detección de agresiones y la protección legal frente a la discriminación.
Los encargados de la formación han sido Ginés Zamora, coordinador del Servicio de Orientación y Asistencia Jurídico Penitenciaria (SOAJP) del Colegio de Abogados de Sevilla; Manuel Torralbo, coordinador del Área de Atención Social y Educación de la Fundación Triángulo Andalucía; y Zaira Santos, técnico de proyectos de asesoramiento psicológico, atención y educación dirigidos a población LGBTI de la Fundación Triángulo de Andalucía.
Además, en la misma jornada, organizada por la Diputación en torno al mes del Orgullo LGTBI, han estado presente Ginés Zamora y Manuel Torralbo en la mesa redonda “Avances y retos en la intervención local con personas LGTBI”, donde han hecho balance sobre los aprendizajes obtenidos durante la formación.