El Ayuntamiento de Marchena abre una bolsa de empleo de arquitectos: plazos, requisitos e inscripción

Arquitecto
Proceso de selección mediante concurso para cubrir vacantes, sustituciones y bajas en el área de urbanismo con personal técnico del grupo A1 tras publicarse las bases oficiales

El Ayuntamiento de Marchena ha abierto el plazo para constituir una nueva bolsa de empleo temporal de arquitectos, encuadrada en el grupo A1 de la administración municipal, tras la publicación oficial de las bases este 14 de agosto. La iniciativa busca garantizar la cobertura de plazas vacantes, bajas o acumulación de tareas en las áreas de urbanismo, licencias y obras públicas. Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles a partir del 15 de agosto para presentar su solicitud a través de la sede electrónica municipal.

Requisitos y proceso de selección por concurso

El sistema selectivo se articulará mediante concurso de méritos con una puntuación máxima de diez puntos. El baremo asigna hasta siete puntos por experiencia profesional, valorando con mayor puntuación los servicios prestados en la Administración Local. La formación relacionada aportará hasta dos puntos adicionales, a razón de 0,003 puntos por hora, mientras que una entrevista técnica final sobre las funciones del puesto completará el punto restante.

Para optar a la convocatoria resulta imprescindible contar con la titulación universitaria en Arquitectura o el Grado en Arquitectura junto con el máster habilitante. Las contrataciones se realizarán bajo la figura de funcionario interino para atender necesidades temporales con una duración máxima de hasta tres años en caso de plazas vacantes o programas específicos.

Presentación de solicitudes y lista de admitidos

Las instancias deberán registrarse de forma exclusivamente telemática mediante la sede electrónica del Consistorio. Junto con el formulario oficial de autobaremo, los aspirantes tendrán que adjuntar la titulación exigida, el documento de identidad y la acreditación documental de la experiencia laboral alegada. Una vez finalizado el plazo de entrega, la delegación de Recursos Humanos publicará el listado provisional de admitidos y excluidos, abriendo un periodo de cinco días hábiles para la subsanación de errores.

Puedes acceder a las bases en ESTE ENLACE

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