Carmona activa tres talleres tecnológicos de empleo para incorporar a 45 desempleados
El tejido formativo de la comarca se renueva con una firme apuesta por la digitalización como herramienta contra el desempleo. El Ayuntamiento de Carmona ha inaugurado de forma oficial tres nuevos Programas de Empleo y Formación que darán cobertura a 45 alumnos-trabajadores que carecían de un puesto de trabajo en la localidad. El alcalde del municipio, Juan Ávila, junto a la responsable del ramo, Angélica Alonso, han liderado la apertura de estas acciones que aúnan la capacitación teórica con el trabajo remunerado en entornos reales para optimizar las opciones de colocación.
Innovación para menores de 30 años
La distribución de los talleres se ha diseñado atendiendo a las necesidades específicas de cada grupo de edad de la población de Carmona. El primer bloque formativo, orientado en exclusiva a jóvenes desempleados menores de 30 años, centrará todos sus recursos en el montaje y reparación de sistemas microinformáticos, así como en la implantación de protocolos avanzados de seguridad informática. Los alumnos dispondrán de las herramientas necesarias para dominar las infraestructuras de red en un mercado laboral digitalizado.
Inteligencia artificial y turismo
Las dos iniciativas restantes se dirigen de forma directa a mitigar las dificultades de inserción de los profesionales de mediana edad y de los trabajadores más veteranos de la provincia de Sevilla. Los programas específicos para los parados de 30 a 45 años y para los mayores de 45 años se enfocarán en la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial aplicada a la productividad del pequeño comercio. Además, estos alumnos desarrollarán productos audiovisuales multimedia orientados a potenciar el valor del turismo arqueológico y patrimonial.
Inversión pública superior al millón
El despliegue logístico de los talleres ha requerido la contratación inmediata por parte de la administración de diez profesionales, entre personal directivo, docentes especializados, administrativos y técnicos de orientación laboral. La ejecución del plan ha supuesto un desembolso global superior al millón de euros, financiado de manera mayoritaria a través de una subvención otorgada por la Consejería de Empleo, Empresas y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, que se complementa con fondos propios del consistorio a fecha de 18 de junio.