El Salón de Actos Aulario del Instituto Andaluz de Administración Pública en la Isla de La Cartuja ha acogido la Jornada de Experiencias Compartidas y Espacios de Encuentro de la ERACIS+ con el objetivo de visibilizar y compartir las buenas prácticas que se están desarrollando en la provincia de Sevilla en el marco de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social que lidera la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
Organizado por la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y la Delegación Territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, el encuentro ha sido inaugurado por el director general de Protección Social y Barriadas de Actuación Preferente, Antonio Ismael Huertas Mateo, que ha destacado la capacidad de la ERACIS+ “para penetrar en la vida de las personas, en su contexto y en su comunidad para acompañarles en la transformación de sus vidas”. “Está en nuestras manos cambiar el punto de vista de las personas en situación de riesgo o exclusión social que han perdido la confianza en la Administración”, ha señalado.
El acto ha contado también con la participación del delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Sevilla, Antonio Augustín Vázquez, y la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en la provincia, María Luisa Cava Coronel.
En primer lugar, en la mesa redonda sobre empleo, personal técnico del programa ha abordado los espacios de encuentro que desarrolla la ERACIS+, así como los nuevos retos que afronta en su ejecución para el periodo 2024-2028. A continuación, la mesa de experiencias compartidas y buenas prácticas ha servido para conocer el trabajo que se lleva a cabo en los municipios de Los Palacios y Villafranca, Sevilla y Dos Hermanas respecto a materias como el uso de la realidad virtual para la mejora de la búsqueda activa de empleo, la trayectoria y alianzas estratégicas en las Redes de Empleo y la coordinación con otras entidades privadas dedicadas al ámbito laboral.
En la provincia de Sevilla, la ERACIS+ se desarrolla mediante nueve Planes Locales en los municipios de Alcalá de Guadaíra, Camas, Coria del Río, Dos Hermanas, Morón de la Frontera, Los Palacios y Villafranca, Sevilla, San Juan de Aznalfarache y Lora del Río (a través de la Diputación de Sevilla). Además, hasta 19 entidades del tercer sector llevan a cabo 31 proyectos de intervención en las zonas desfavorecidas de estas localidades.
El objetivo de la provincia es diseñar 5858 itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral, lo que supone el 17% sobre el total indicador de realización del proyecto en toda la Comunidad Autónoma.
A nivel andaluz
En Andalucía, la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social, que lidera la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, ha superado las 15000 personas participantes desde su inicio el pasado año. Gracias a este programa de la Junta de Andalucía que se desarrolla exclusivamente en barrios desfavorecidos, se han diseñado otros tantos itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral para personas en situación o riesgo de exclusión.
La ERACIS+ suma más de mil efectivos de personal técnico gracias a un presupuesto global de más de 168 millones de euros, de los que 123 millones corresponden a las ayudas a las entidades locales para la contratación de más de 700 profesionales en los Servicios Sociales Comunitarios; y 45,7 millones se han destinado para la incorporación de 300 técnicos y técnicas de 215 entidades del tercer sector para la labor, en colaboración con los 62 ayuntamientos y diputaciones, de los proyectos de intervención que han diseñado para estos barrios.
Las claves de la ERACIS+, que coordina la Dirección General de Protección Social y Barriadas de Actuación Preferente, son la cogobernanza y el trabajo en red entre administraciones, así como la colaboración público-privada.
