El Ayuntamiento de Marchena crea una bolsa de empleo de peón de mantenimiento de gestión animal
El Ayuntamiento de Marchena ha aprobado la creación de una bolsa de empleo para el puesto de peón/a de mantenimiento de gestión animal, una figura clave en la atención y el cuidado de los animales abandonados, extraviados o necesitados de intervención por parte del municipio.
Un puesto esencial para la protección y el bienestar animal
Este puesto responde a la obligación municipal de dar cumplimiento a la Ley 7/2023 de protección de los derechos y el bienestar de los animales, y abarca funciones que van mucho más allá del simple mantenimiento.
Entre las tareas asignadas se encuentra la limpieza, desinfección y desinsectación de las instalaciones y enseres utilizados en la gestión animal, así como el desherbado manual, mecánico o mediante productos fitosanitarios del recinto. También incluye la alimentación diaria de los animales, la administración de tratamientos, medicamentos y productos antiparasitarios, y la realización de curas básicas o aplicación de inyectables subcutáneos bajo supervisión veterinaria.
Además, se contemplan funciones como paseos y actividades de socialización con los animales, control de esterilizaciones, coordinación con clínicas veterinarias y cuidados postoperatorios, así como el traslado de animales heridos o recogidos en la vía pública en vehículos municipales.
Una parte importante del trabajo será también el seguimiento de animales entregados en adopción o acogida, la organización de materiales y el inventario de medicamentos, alimentos o productos veterinarios, así como la recogida y gestión de cadáveres de animales mediante empresas autorizadas.
El personal deberá asimismo colaborar con voluntarios, garantizar el buen uso de las instalaciones y cumplir todos los protocolos higiénico-sanitarios. En caso de discrepancia con personal voluntario, prevalecerá la decisión del guarda-cuidador-mantenedor municipal.
Perfil y requisitos exigidos
Los aspirantes deberán contar con titulaciones específicas como Ayudante Técnico Veterinario (ATV), Auxiliar de Clínica Veterinaria o Auxiliar de Clínica, así como carnet de conducir tipo B, licencia administrativa para tenencia de animales potencialmente peligrosos, y cursos de adiestramiento y de uso de productos desinfectantes y fitosanitarios. Se requiere no haber sido sancionado ni condenado por infracciones en materia de bienestar animal.
Jornada laboral adaptada al servicio
La jornada laboral será de 35 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. El horario se organizará en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes, y con un turno de mañana o tarde los sábados, según las necesidades del servicio. Esta organización pretende garantizar una atención constante y adecuada a los animales en todo momento.
Presentación de solicitudes y méritos valorables
Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, a través de la sede electrónica o por cualquiera de los medios contemplados en la Ley 39/2015. El plazo es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla.
El sistema de selección será por concurso, con un máximo de 100 puntos. Se valorará la titulación académica (hasta 5 puntos), formación relacionada (hasta 45 puntos) y experiencia profesional en el mismo sector (hasta 50 puntos). La baremación será detallada y se exigirá documentación acreditativa clara y ordenada.
Bases y convocatoria en este enlace: https://www.marchena.es/index.php/488-bases-y-convoc-bolsa-de-empleo-peon-a-mantenimiento-gestion-animal