El Ayuntamiento de Marchena ha aprobado la creación de una bolsa de empleo para el puesto de peón/a de mantenimiento de gestión animal, una figura clave en la atención y el cuidado de los animales abandonados, extraviados o necesitados de intervención por parte del municipio.
Un puesto esencial para la protección y el bienestar animal
Este puesto responde a la obligación municipal de dar cumplimiento a la Ley 7/2023 de protección de los derechos y el bienestar de los animales, y abarca funciones que van mucho más allá del simple mantenimiento.
Entre las tareas asignadas se encuentra la limpieza, desinfección y desinsectación de las instalaciones y enseres utilizados en la gestión animal, así como el desherbado manual, mecánico o mediante productos fitosanitarios del recinto. También incluye la alimentación diaria de los animales, la administración de tratamientos, medicamentos y productos antiparasitarios, y la realización de curas básicas o aplicación de inyectables subcutáneos bajo supervisión veterinaria.
Además, se contemplan funciones como paseos y actividades de socialización con los animales, control de esterilizaciones, coordinación con clínicas veterinarias y cuidados postoperatorios, así como el traslado de animales heridos o recogidos en la vía pública en vehículos municipales.
Una parte importante del trabajo será también el seguimiento de animales entregados en adopción o acogida, la organización de materiales y el inventario de medicamentos, alimentos o productos veterinarios, así como la recogida y gestión de cadáveres de animales mediante empresas autorizadas.
El personal deberá asimismo colaborar con voluntarios, garantizar el buen uso de las instalaciones y cumplir todos los protocolos higiénico-sanitarios. En caso de discrepancia con personal voluntario, prevalecerá la decisión del guarda-cuidador-mantenedor municipal.
Perfil y requisitos exigidos
Los aspirantes deberán contar con titulaciones específicas como Ayudante Técnico Veterinario (ATV), Auxiliar de Clínica Veterinaria o Auxiliar de Clínica, así como carnet de conducir tipo B, licencia administrativa para tenencia de animales potencialmente peligrosos, y cursos de adiestramiento y de uso de productos desinfectantes y fitosanitarios. Se requiere no haber sido sancionado ni condenado por infracciones en materia de bienestar animal.
Jornada laboral adaptada al servicio
La jornada laboral será de 35 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. El horario se organizará en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes, y con un turno de mañana o tarde los sábados, según las necesidades del servicio. Esta organización pretende garantizar una atención constante y adecuada a los animales en todo momento.
Presentación de solicitudes y méritos valorables
Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, a través de la sede electrónica o por cualquiera de los medios contemplados en la Ley 39/2015. El plazo es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla.
El sistema de selección será por concurso, con un máximo de 100 puntos. Se valorará la titulación académica (hasta 5 puntos), formación relacionada (hasta 45 puntos) y experiencia profesional en el mismo sector (hasta 50 puntos). La baremación será detallada y se exigirá documentación acreditativa clara y ordenada.
Bases y convocatoria en este enlace: https://www.marchena.es/index.php/488-bases-y-convoc-bolsa-de-empleo-peon-a-mantenimiento-gestion-animal
