El Ayuntamiento de Marchena ha iniciado formalmente el proceso para reforzar su plantilla de Policía Local tras la publicación este 30 de abril en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de la resolución para proveer seis plazas de la Policía Local. El anuncio, firmado por la alcaldesa María del Mar Romero Aguilar, abre un periodo de 20 días hábiles para que los aspirantes presenten sus solicitudes, un paso decisivo que busca actualizar la escala de Administración Especial de la localidad sevillana y mejorar la capacidad de respuesta operativa del cuerpo.
Detalle de las vacantes y sistemas de acceso
La oferta pública de empleo se estructura en tres categorías diferenciadas para cubrir tanto la base operativa como la estructura de mando. El grueso de la convocatoria se centra en cuatro plazas de Policía, pertenecientes a la subescala de Servicios Especiales, que se adjudicarán mediante el sistema de oposición en turno libre. Por su parte, la escala superior se reforzará con una plaza de Subinspector, a través de concurso-oposición, y otra de Inspector, mediante el sistema de concurso, ambas reservadas para el turno de promoción interna de los funcionarios que ya integran la plantilla.
Plazos y gestión de solicitudes
El reloj administrativo para los interesados comienza a contar desde el día siguiente a la aparición de esta resolución en el BOE, estableciendo un margen de 20 días hábiles para completar los trámites de inscripción. Esta publicación estatal ratifica lo avanzado previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, concretamente en los números 28 y 54 correspondientes a los días 11 de febrero y 19 de marzo, donde se detallaron las bases rectificadas que rigen todo el proceso selectivo para trabajar en Marchena.
Consolidación de la seguridad local
Con esta medida, el consistorio busca estabilizar y potenciar los servicios especiales y sus auxiliares en un contexto de modernización de la administración local en el siglo XXI. Una vez finalizado el plazo de recogida de instancias, los sucesivos anuncios relativos a las listas de admitidos, tribunales y fechas de examen se difundirán siguiendo los cauces previstos en las bases generales. Esta convocatoria supone una de las apuestas de empleo público más relevantes del ejercicio 2026 para el municipio, garantizando la cobertura de puestos clave en la jerarquía policial.
