El Ayuntamiento de Marchena ha abierto los procesos selectivos para cubrir un total de nueve plazas municipales: ocho de auxiliar administrativo/a como personal laboral fijo y una de ordenanza-notificador como funcionario/a de carrera. Ambas convocatorias se realizarán mediante concurso-oposición y ya cuentan con bases reguladoras publicadas en la sede electrónica municipal, donde se detallan los requisitos y el modo de participación.
Plazas ofertadas y sistema de acceso
Las ocho plazas de auxiliar administrativo pertenecen al subgrupo C2 y a la escala de Administración General, integrando vacantes incluidas en las ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024. La plaza de ordenanza-notificador se encuadra en el grupo AP y forma parte de la oferta de empleo de 2022. En ambos casos, el sistema de selección será concurso-oposición, con una fase de oposición formada por ejercicios teóricos, pruebas prácticas y tareas relacionadas con ofimática y administración electrónica, además de una entrevista curricular en el caso de ordenanza-notificador.
Requisitos, documentación y presentación de solicitudes
Para optar a las plazas de auxiliar administrativo se exige estar en posesión de la ESO o titulación equivalente, mientras que para el puesto de ordenanza-notificador se requiere el certificado de escolaridad o nivel equivalente. Las solicitudes deberán presentarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Marchena dentro del plazo de veinte días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Será necesario aportar la declaración responsable, el autobaremo, la documentación acreditativa de los requisitos y méritos y el justificante del pago de la tasa de examen, fijada en 19,50 euros.
Fases del proceso y valoración de méritos
Una vez superada la fase de oposición, la fase de concurso valorará la experiencia previa en la administración, los cursos de formación relacionados con las materias del temario y, en el caso de ordenanza-notificador, los ejercicios aprobados en convocatorias anteriores de puestos similares. Tras la resolución del tribunal se publicarán los listados de aprobados por orden de puntuación, abriéndose posteriormente el trámite de alegaciones antes de la formalización del nombramiento o contratación según corresponda.
