El Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla ha anunciado la puesta en marcha de un proceso selectivo para la provisión de un puesto de Técnico de Gestión Cultural y Museística como personal laboral fijo. Esta convocatoria, publicada recientemente en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, se articula a través del sistema de acceso por promoción interna.
Requisitos para los aspirantes
Para participar en este concurso, los interesados deben acreditar una antigüedad mínima de dos años de servicio activo en un grupo inferior al que optan y poseer una titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Historia, Historia del Arte, Gestión Cultural o equivalente. Además, es imprescindible mantener su condición de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla durante todo el desarrollo del proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
Proceso de selección y méritos
La fase de selección consiste en un concurso de méritos donde se valorará el historial profesional, la formación académica, los cursos realizados, así como las publicaciones y ponencias de los candidatos. El baremo establecido otorga puntos específicos por la antigüedad en el Área de Cultura del municipio y por diversas titulaciones, garantizando que el proceso se rija por los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Plazo de presentación
Los interesados disponen de un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria, para presentar sus solicitudes. Los aspirantes deberán abonar una tasa de 50 euros y pueden realizar el trámite de forma telemática a través de la Sede Electrónica Municipal o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla, en horario de 9:00 a 14:00 horas.
Puedes acceder a la convocatoria pulsando aquí.
