El Ayuntamiento de Marchena ha dado un paso más este 12 de junio en la configuración de la plantilla de su Policía Local al hacer públicas en el Boletín Oficial de la Provincia las listas provisionales de aspirantes para cubrir siete puestos. Se trata de un proceso combinado de promoción interna y provisión temporal que incluye una plaza vacante de inspector, otra de subinspector y cinco puestos de oficial para ejercer como jefes de turno, movimientos diseñados para reforzar la estructura organizativa de la seguridad ciudadana en el municipio.
El proceso para inspector y subinspector
Dentro de la Oferta de Empleo Público del año 2025, el Consistorio marchenero ha tramitado la relación de candidatos que optan a los rangos superiores mediante el sistema de promoción interna. Para la única vacante de inspector, evaluada a través de un concurso de méritos, figura como admitido David Rodríguez, actual subinspector. Paralelamente, en la categoría de subinspector, cuyo procedimiento se regirá por la modalidad de concurso-oposición, los seleccionados inicialmente para continuar en el proceso selectivo son Sebastián Álvarez y Fernando González.
Puedes consultar el listado para inspector en ESTE ENLACE
Puedes consultar el listado para subinspector en ESTE ENLACE
Cinco puestos para jefes de turno
El área de Recursos Humanos también ha impulsado el expediente destinado a proveer temporalmente, en régimen de comisión de servicios, cinco plazas de oficial de la Policía Local de Marchena. Estos agentes asumirán las responsabilidades operativas como jefes de turno. La criba inicial cuenta con siete nombres validados que cumplen los requisitos exigidos en las bases: José Antonio Cortés, Israel Fernández, Yvonne Gecrken, Ramón López, Antonio Melero, Samuel Ponce y Oliver Tovar.
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Plazos y siguientes pasos administrativos
En las tres resoluciones firmadas el 10 de junio se confirma el inicio de la fase de enmiendas, ya que no existen aspirantes excluidos de forma provisional en ninguna de las convocatorias. A partir de ahora, los candidatos disponen de un plazo legal de diez días hábiles para formular las alegaciones que consideren oportunas en el Ayuntamiento de Marchena antes de que los listados se eleven a definitivos y comiencen formalmente las valoraciones de méritos y pruebas.
