Grupo Lecru ha puesto en marcha en Marchena una campaña de captación de talento joven en colaboración con Grupo Sigma para ofrecer contratos de formación en alternancia a personas desempleadas de entre 16 y 25 años. Esta iniciativa busca cualificar a nuevos profesionales en sectores industriales de alta demanda y gran proyección, permitiendo a los participantes adquirir experiencia laboral real simultáneamente con su instrucción teórica en la provincia de Sevilla.
Empleo remunerado y estabilidad contractual
Esta modalidad laboral está diseñada de forma específica para compaginar el trabajo y la enseñanza oficial con el objetivo de mejorar la empleabilidad juvenil. Los alumnos seleccionados contarán con un salario desde el primer día, formación remunerada, cobertura completa de la Seguridad Social y derecho a la prestación por desempleo.
La duración de estos contratos oscilará entre los tres meses y los dos años de actividad dentro de la organización. Al término del periodo establecido, los participantes obtendrán un Certificado de Profesionalidad oficial con validez en toda Europa y dispondrán de opciones reales de incorporarse de manera definitiva a la plantilla de la firma mediante un contrato indefinido.
Especialidades técnicas y formación homologada
El plan de aprendizaje tutorizado se centrará en tres áreas que actualmente sufren una alta necesidad de personal cualificado debido a la constante evolución del mercado: albañilería, montador de estructuras metálicas y carpintería de aluminio y PVC.
Para garantizar la oficialidad de las titulaciones, la compañía se ha aliado con Grupo Sigma, una entidad formativa acreditada por el SEPE y especializada en programas de inserción laboral. La alianza asegura que los contenidos impartidos estén orientados directamente a las necesidades técnicas actuales de la industria en Andalucía.
Requisitos y proceso de inscripción
Para acceder a las plazas ofertadas en Marchena no se requiere ningún tipo de experiencia previa en el sector de la construcción o el metal, ya que el proceso de selección priorizará la actitud, el compromiso y el interés de los aspirantes por aprender un oficio estable. La empresa, en fase de evolución tecnológica, mantiene abierto el proceso de recepción de candidaturas, por lo que los jóvenes interesados pueden remitir su currículum al correo electrónico marketingrupolecru@gmail.com indicando en el asunto del mensaje el texto Contrato en alternancia.
