Por Andalucía se compromete a impulsar desde el Gobierno una Ley Andaluza de Estabilidad en el Empleo Público con el objetivo de "poner fin a décadas de precariedad estructural en la administración andaluza y garantizar derechos laborales a miles de trabajadores y trabajadoras interinas que sostienen cada día los servicios públicos esenciales".
La propuesta llega tras la reciente sentencia del Tribunal Supremo que abre una nueva vía jurídica y política para reconocer la estabilidad del personal temporal en situación de abuso. El alto tribunal considera que, cuando una persona ha superado un proceso selectivo real conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad, la conversión en personal fijo no resulta contraria a la Constitución aunque no obtuviera plaza por falta de vacantes.
Por Andalucía considera que Andalucía es uno de los territorios más afectados por esta problemática, especialmente en la sanidad pública y en la educación, donde miles de profesionales llevan años encadenando contratos temporales para cubrir necesidades estructurales. “No es razonable que quienes sostienen hospitales, centros de salud, colegios e institutos vivan en la incertidumbre permanente mientras la propia administración reconoce con sus hechos que esas plazas son necesarias y permanentes”, defienden desde la coalición.
La futura ley andaluza establecerá un procedimiento extraordinario de reconocimiento administrativo del abuso de temporalidad para evitar que miles de trabajadores y trabajadoras tengan que acudir individualmente a los tribunales. Además, adaptará los procesos de estabilización y consolidación a la nueva doctrina judicial, priorizando especialmente al personal sanitario y educativo, sin obligarles a superar un nuevo proceso selectivo competitivo.
Desde Por Andalucía señalan que la Junta “no puede seguir gastando dinero público en litigar contra quienes sostienen los servicios públicos andaluces” y reivindican una solución política “justa, garantista y compatible con los principios constitucionales” para miles de profesionales que llevan años desempeñando funciones estructurales en condiciones de precariedad.
